24h pour voter CFDT à la CCIJP !

• 1er syndicat du privé, tous métiers confondus.
• Syndicat réformiste, force de propositions.
• Un syndicat non corporatiste, défendant tous les salariés. Le journaliste travaille rarement seul et isolé du reste de la société.
• Présents dans toutes les instances paritaires concernant la profession (Afdas, commission arbitrale, Audiens, écoles de journalisme…)
  et toutes les négociations avec les ministères.
• Syndicat qui progresse le plus dans la profession : choisi par un quart des journalistes aux élections en entreprise.

Plus de transparence et de pédagogie > Trop de journalistes renoncent à demander la carte, pensant ne pas y avoir droit, faute de connaître toutes les règles de prise en compte des revenus. Trop de journalistes n’osent pas faire appel des décisions. Il existe pourtant une commission supérieure, devant laquelle il est possible d’expliquer la réalité de sa situation. Nous plaiderons pour davantage de transparence sur les arbitrages qui président aux décisions, afin d’éviter la sensation d’injustice. Nos élus, au national et en région, rendront compte de leurs positions, en respectant la confi- dentialité. Ils expliqueront clairement les raisons du refus. Et ils travailleront à ce que les bénéfices de la carte de presse — notamment la prime d’ancienneté — soient mieux connus de tous, et surtout de ceux qui débutent leur carrière.

Plus d’équité entre mensualisés et pigistes > Les pigistes ne doivent plus être pénalisés par certains de leurs revenus qu’ils perçoivent pourtant comme jour- nalistes. Éducation aux médias, cours en écoles de jour- nalisme, bourses, livres d’enquête approfondissant des articles déjà parus, droits de reproduction, doivent être pris en compte dans le calcul presse, avec des garde-fous (ne pas faire que cela). Pour les correspondants à l’étranger, le « fixing » doit être comptabilisé quand il est rémunéré en salaire (et ainsi encourager à refuser le paiement de la main à la main). Bien-sûr nous resterons fermes contre le paiement en facture ou droits d’auteurs quand ils sont le fait de médias. Une souplesse doit être accordée sur la proportion des activités annexes (non liées à l’activité journalistique) pour les plus précaires, qu’ils soient rédac- teurs ou photographes. Enfin, l’administratif doit être simplifié. Nous plaiderons pour que les pigistes n’aient plus à envoyer les certificats d’employeurs pour les dossiers de renouvellement.

Plus de responsabilisation des employeurs > La CCIJP est injustement vue par certains « recalés » comme une gardienne des privilèges, et une chambre d’enregistrement des mauvaises pratiques des em- ployeurs. Or, elle ne fait qu’appliquer les critères déter- minés par la loi. Mais elle devrait aller plus loin dans la lutte contre la dérégulation. Nous plaiderons pour qu’elle envoie des courriers de rappel de la loi aux employeurs recourant aux auto-entrepreneurs, auteurs, correspon- dants locaux de presse, en nous basant sur la loi Cressard et la convention collective, pour lesquelles un journaliste professionnel est forcément un salarié, cela avec copie systématique aux Direccte et à la CPPAP, par exemple. 

Catégoriel, pas corpo > Les militants CFDT en entreprise de presse
soutiennent tous les salariés. C’est capital tant nous sommes interdépendants. Mais la CFDT a en plus son instance experte sur
les questions de journalistes. Celle-ci réagit à l’actualité du secteur, siège dans les instances paritaires qui concernent la profession, au Conseil de déontologie, participe à toutes les négo- ciations avec notre ministère de tutelle (la Culture), aux activités des fédérations européenne et internationale des journalistes, anime un pôle pigistes, des groupes de travail femmes, climat… Lire toutes nos actus : https://cfdt-journalistes.fr/lactualite

Dans les entreprises > Nos élus et représentants CFDT sont actifs sur les sujets des conditions de travail, des rémunérations, de la forma- tion, de l’égalité professionnelle et des accords télétra- vail, par exemple.

Nos mobilisations du moment :

• Les nouveaux critères d’attribution des aides publiques à la presse pour sanctuariser la place de la rédaction et véritablement interdire le recours aux freelances non salariés.
• La conception et l’attribution de l’aide sociale d’État aux pigistes ayant subi la crise : nous avons fait des propositions concrètes pour qu’elle soit la plus juste et la plus connue possible.
• La création d’un certificat de qualification profession- nelle pour les journalistes intervenants en éducation aux médias : une compétence qui ne s’improvise pas et nécessite une reconnaissance.
• La mise en place des droits voisins : la répartition doit être juste entre éditeurs et auteurs et se négocier au niveau des branches et pas des entreprises.
• La loi sur les lanceurs d’alerte, actuellement au Parle- ment, capitale pour mieux les protéger : ce sont nos sources.
• Le soutien aux journalistes afghans arrivés en France avec la Maison des journalistes : chacun de nous peut les aider.
• Notre intérêt pour les propositions de l’économiste Julia Cagé et du juriste Benoit Huet pour une loi visant la démocratisation et l’indépendance des médias, avec notamment au moins une moitié de salariés dans les conseils d’administration.