Une nouvelle équipe pour CFDT-Journalistes

Le mardi 17 juin, à Paris, s’est tenue l’assemblée générale de l’Union fédérale CFDT-Journalistes.

Lors des échanges, l’accent a été mis sur les défis importants qui attendent les journalistes, de l’encadrement de l’IA à la protection face aux atteintes à la liberté de la presse, à la défense des valeurs du journalisme dans notre démocratie, en passant par la défense et l’obtention de nouveaux droits pour les journalistes et les rédactions, la lutte contre la précarité et l’adaptation de nos structures aux nouvelles formes d’engagement.

RAPPORT D’ACTIVITE 2020-2025. Le mandat qui vient de s’achever (décembre 2020-juin 2025) a été marqué par une activité intensive, dans un contexte de menaces toujours plus fortes sur la profession. Il est consultable ici : https://cfdt-journalistes.fr/wp-content/uploads/2025/06/Rapport-dactivite-CFDT-Journalistes-2020-2025-.pdf

PROJET 2025-2029. Le texte d’orientation générale 2025-2029 a été adopté, avec les quatre axes suivants :

1. Revendiquer : Défendre les journalistes et le journalisme

Liberté de la presse : La protection des sources journalistiques doit être renforcée de même que la démocratie en entreprise via un droit d’agrément des rédactions et le renforcement de la loi Bloche. Pour garantir leur intégrité, CFDT-Journalistes demande aussi la reconnaissance du journaliste comme victime aggravée de violences.

Régulation du secteur : CFDT-Journalistes entend être pleinement associée à l’encadrement de l’intelligence artificielle, la réforme des aides à la presse, la lutte contre la concentration médiatique et la défense du pluralisme, et continuera de soutenir le CDJM comme un acteur fort de l’autorégulation en matière de déontologie.

Editorial : CFDT-Journalistes défend un journalisme d’intérêt général, qui lutte contre les stéréotypes et traite de façon sérieuse les grands enjeux climatiques pour une bonne information des citoyens, et sans servir de marche-pied aux idées d’extrême-droite. Elle milite pour le renforcement de l’éducation aux médias et la transparence sur les conditions de fabrication de l’information.

Social : la qualité de l’information est liée à de bonnes conditions d’exercice de la profession. Ainsi, CFDT-Journalistes revendique un salaire minimum garanti à 2000€ bruts mensuels, une protection sociale étendue, une formation continue accessible, des conditions d’obtention non dogmatiques de la carte de presse et, pour les pigistes, l’application intégrale de la loi Cressard.

2. Savoir : Monter en compétences

Les questions propres aux journalistes sont complexes et nécessitent de transmettre les connaissances déjà acquises (sur la Convention collective des journalistes, le Code du Travail, l’historique des lois et grands débats nous concernant, la jurisprudence….) et de gagner en compétences sur les points où sont identifiées des lacunes. Cela est capital pour les membres du conseil national, qui sont l’organe central d’expertise sur ces questions au sein de la CFDT. Capital aussi pour former les adhérents et les militants sur les questions propres aux journalistes, en vue de mieux les défendre et de convaincre de nouveaux adhérents.

3. Diffuser : Faire connaître les positions

CFDT-Journalistes fera connaître les positions et l’actualité des sections auprès du grand public (site, réseaux sociaux, Profession journaliste, relations presse…), en conservant le niveau actuel, et en améliorant la présence sur les réseaux sociaux. Elle s’attachera à rendre accessibles ses positions et actions – contre l’extrême-droite, pour une meilleure connaissance des instances paritaires – en les présentant sur son site internet de façon à y accéder facilement (communiqués/cahiers revendicatifs…)

4. Relier : Servir un réseau dynamique

La mandature sera mise à profit pour travailler à l’amélioration de la connaissance du réseau d’adhérents par zones géographiques et entreprises et leur mobilisation via des groupes de travail thématiques, ce qui aidera à repérer les compétences et appétences en vue de les mobiliser et leur apporter des informations et propositions militantes.

Le TOG est consultable intégralement ici : https://cfdt-journalistes.fr/wp-content/uploads/2025/06/TOG-2025-2029-Journalistes-CFDT.pdf

UNE EQUIPE. Pour mettre en oeuvre ce projet, une équipe a été élue : les 20 membres du conseil national de CFDT-Journalistes, dont 11 entrants.

Bon travail à eux !

Les actualités

  • Concentration des médias : le Conseil d’Etat renvoie la balle… au Parlement

    Communiqué du SNJ, du SNJ-CGT, du SNME-CFDT et de la Fédération Européenne des Journalistes (FEJ)  Quand la France va-t-elle enfin appliquer l’EMFA, le règlement européen (en vigueur depuis l’été 2025) permettant notamment d’évaluer les opérations de concentration dans les médias ?Le suspense reste entier après la décision du Conseil d’Etat, ce lundi 27 juillet 2026,…

  • Journalistes remplacés par l’IA : le scénario du pire pour Le Journal des Entreprises repris par Overlord

    Le pire des scénarios. La décision du tribunal de commerce de Nantes, ce 23 juillet, de ne pas liquider Le Journal des Entreprises (JDE), n’est en rien une bonne nouvelle. Plutôt que d’acter proprement la fin d’une belle aventure éditoriale de 23 ans, certes regrettée, mais inévitable au vu des pertes et surtout de la…

  • Défense de l’information : après la manifestation historique du 18 juin, le combat continue ! 

    Communiqué intersyndical SNJ, SNJ-CGT, Filpac-CGT, CFDT-Journalistes, SGJ-FO, SNPEP-FO Le jeudi 18 juin, nous étions plus de 1000 salariés des médias dans la rue au cœur de Paris, sans compter les rassemblements à Toulouse, Montpellier et Clermont-Ferrand. Une manifestation historique et une affluence inédite, preuve de la situation catastrophique dans laquelle se trouve le monde des…

  • Mission MFRR d’évaluation de la liberté de la presse en France : les premières observations

    Du 9 au 11 juin 2026, le Media Freedom Rapid Response (MFRR) et Reporters sans frontières (RSF) ont mené une mission conjointe en France afin d’évaluer l’état actuel de la liberté de la presse dans le pays. Ce communiqué présente les conclusions préliminaires de la mission. La mission était organisée par la Fédération européenne des…

  • Soutien des salariés des BFM locales et appel à la grève

    Communiqué de la section CFDT chez BFM-RMC Ce mercredi 24 juin, la direction du groupe RMC/BFM a annoncé la future vente des BFM locales, un plan d’économies de 20 millions d’euros et la mise en place d’un Plan de départ volontaire (P.D.V) sur l’ensemble du groupe. Le SNME-CFDT dénonce la brutalité d’une telle annonce qui…