Vous êtes journaliste et concerné·e par l’urgence écologique ? Vous vous interrogez sur la façon dont le monde du travail fait face ? Vous savez que les entreprises ont un rôle central à jouer dans la transition, mais vous vous méfiez du greenwashing ? Avec ses Sentinelles Vertes, la CFDT se mobilise pour le climat, la biodiversité, et pour accompagner les travailleurs dans ces combats. Cette newsletter mensuelle vous raconte comment, au plus près des acteurs sur le terrain. Elle est rédigée par des journalistes adhérents membres du réseau des Sentinelles Vertes CFDT, qui, comme vous, veulent agir. Elle vous informe aussi sur ce qui bouge dans le monde des médias.  Face au backlash, restons groupés.

CFDT AIRBUS : « Faire entendre les salariés dans la stratégie climat de l’aérien »

Frédérique Rigal, déléguée syndicale CFDT Airbus et pilote du projet Aviation et Climat de la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT (FGMM), explique les scénarios possibles pour décarboner le secteur de l’aérien et les freins au changement.

Vous êtes ingénieure chez Airbus, engagée pour la décarbonation de l’aérien. De quand date votre prise de conscience environnementale?

Un collègue d’Airbus m’avait offert le livre d’Al Gore “Sauver la planète Terre” en 1993. J’étais déjà engagée dans des associations d’éducation populaire et j’ai ajouté un focus sur le changement climatique. Je me suis dit qu’avec mon expérience professionnelle et associative, je pourrais faire avancer ce sujet dans l’entreprise.

En 2011 je me suis arrêtée pendant un an pour faire un master spécialisé dans le développement durable et le changement climatique. A l’époque on ne parlait pas de climat chez Airbus. On considérait que l’aviation avait un impact marginal sur l’environnement et que l’on avait déjà fait beaucoup de progrès. Après cette formation j’ai repris un poste aux Affaires environnementales d’Airbus et pendant 15 ans j’ai contribué à différents projets notamment aux scénarios énergie climat dans l’aérien au sein de la division Stratégie. J’ai participé au projet d’avion à hydrogène, avec un vrai soutien en interne. Mais depuis quelques mois on sent que le sujet est devenu secondaire. 

Pour quelles raisons ?

Il y a eu un changement de paradigme après la réélection de Donald Trump. Cela a libéré la parole de pas mal de gens qui n’étaient pas vraiment intéressés par le sujet du changement climatique. Lorsque celui-ci est devenu tendance dans la période covid, ils ont enfilé la veste “Net Zéro” (objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre à 2050, NDLR), mais ils l’ont retournée avec l’arrivée de Trump. (...)

Le climat, au coeur des débats 

Le congrès confédéral de la CFDT a eu lieu à Bordeaux du 22 au 26 juin en pleine période caniculaire. De nombreux enjeux étaient au cœur des débats des 3000 congressistes et 900 syndicats. La résolution revendicative générale, dont le fil rouge est la défense de la démocratie, a été très largement votée. 

Son chapitre “Donner aux travailleurs et aux travailleuses les moyens d’agir pour une transition écologique juste au travail” (pages 21 et 22 de la résolution) revendique:

• que les changements soient conçus et mis en œuvre avec et par les travailleurs, en mobilisant notamment le dialogue professionnel, 
• la mise en place d’une négociation obligatoire d’un accord de transition écologique dans toutes les entreprises et administrations, 
• que les accords de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et les accords sur le Gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers (GEPPMM) intègrent les transformations liées à la transition écologique

(...)

Pas tous logés à la même enseigne

Face à la canicule, il y a les directions d'entreprise qui ont anticipé les choses… et la majorité des autres ! Les retours qui nous parviennent du terrain et de nos militants dans certains médias sont assez lunaires.

Telle direction, interpellée par les élus CSE sur ce qu’elle compte faire pour rendre les conditions de travail plus supportables, répond qu'elle gère au cas par cas et que le CSE n'a pas à s'en mêler. Telle autre se contente de publier l’information selon laquelle 2 blocs de clim sur 3 sont en panne. Mais d'autres ont pris des décisions de bon sens : proposition de migrer dans les parties fraîches du bâtiment, ou élargir l’amplitude des horaires de présence pour permettre d’arriver très tôt ou de rester très tard et éviter ainsi le transport aux pics de chaleur.

Parfois le meilleur côtoie le non acceptable dans la même entreprise: dans un service on prend la plume pour proposer aux salariés de télétravailler ou de venir dans l’entreprise climatisée « avec leurs enfants dont les classes sont fermées pour leur permettre de rester au frais » - certains collégiens et bacheliers sont venus réviser au frais, et on a vu des enfants vadrouiller dans les services et parties communes, en s'occupant entre eux ;-) - et dans le service voisin on reproche à un collègue de rester en télétravail et on lui suggère de prendre plutôt un jour de congé…  Bon, on se coordonne, on anticipe, et surtout on écoute les salariés pour la prochaine fois ?

Webinaire Sextant

La canicule exceptionnelle et précoce qu’a vécue la France au mois de juin a soulevé la question de l’adaptation des lieux de travail. En 2025, le cabinet Sextant Expertise a réalisé une étude portant sur 380 accords d'entreprise signés entre 2022 et 2024 qui montre que seuls 8 % d’entre eux prévoient une adaptation complète du travail combinant mesures techniques, humaines et organisationnelles. Autres enseignements, les secteurs et territoires les plus exposés aux fortes chaleurs ne sont pas ceux qui négocient le plus, et les démarches d'adaptation demeurent encore marginales au regard de l'accélération des phénomènes climatiques.

Le replay : https://www.youtube.com/watch?v=bUXJP6O9ItE

Le journalisme environnemental menacé

L’Association des journalistes de l'environnement (AJE) et l'association Journalistes-écrivains pour la Nature et l'Écologie(JNE) appelaient à la mobilisation intersyndicale du 18 juin dernier, à laquelle a activement participé CFDT-Journalistes. Un millier de professionnels de l’information ont défilé entre le siège de l’AFP et le ministère de la Culture à Paris sous le mot d’ordre « Défendons l’information, notre bien commun, au service de la démocratie ». Comme l’a rappelé l’AJE : « Ni partisan ni engagé, le journalisme environnemental est doublement menacé : par les nombreuses et diverses attaques contre la presse, et par le recul de la protection de l'environnement dans les politiques publiques ». 

Lire le communiqué CFDT-Journalistes post-18 juin 

Super travail de Médiacités et du collectif We Report sur la pollution des cours d'eau avec l'enquête "Rivières sous pression".

Un dossier extrêmement fouillé, avec notamment une cartographie, réalisée par les journalistes Émilie Rosso, Mathieu Martinière et Mathieu Périsse, avec Reporterre et Mémoire Vive, à partir de millions de données publiques sur la qualité des cours d’eau en France, en partenariat avec plusieurs scientifiques spécialistes de ces sujets. Une enquête soutenue par le Fonds pour une Presse Libre.

À l'occasion de l'année du pastoralisme, l'Afja (Association des journalistes de l'agriculture et de l'alimentation) a organisé le 24 juin la projection du film “Par Monts et par Drailles” de Dana Rappoport. Ce documentaire consacré à Jean-Louis Perrier, berger transhumant dans les Cévennes depuis 1965, décrit un métier essentiel à la préservation de l'environnement. Le débat qui a suivi a permis de faire le point sur le pastoralisme, qui connaît un nouveau dynamisme avec de jeunes bergers en dépit de la prédation du loup, des compromis à trouver avec les randonneurs et des difficultés économiques. Pour voir la bande annonce : https://www.youtube.com/watch?v=tEnn4BoZieo

L’UNESCO et le Représentant pour la liberté des médias de l’OSCE mettent à disposition gratuitement, en ligne, un guide de 88 pages, Reporting the Environment: A Practical Manual for Journalists [Informer sur l’environnement : un guide pratique pour les journalistes].

"Pour les journalistes, le défi n’est pas seulement de vulgariser des phénomènes environnementaux complexes ; il s’agit d’aider le public à évaluer des affirmations contradictoires, comprendre les preuves, identifier les intérêts et saisir le sens des décisions de politiques environnementales affectant leur vie", expliquent les auteurs, qui se sont entourés de six organisations partenaires - le Environmental Investigative Forum (EIF), la Fondation Hirondelle, le Centre NICHE pour les humanités environnementales (Ca' Foscari Université de Venise), le Centre Pulitzer, l’Institut Reuters pour l’étude du journalisme (Université d’Oxford) et Covering Climate Now. Avec ce dernier a été organisé un webinaire de lancement du guide, Santa Marta and the Future of Climate Journalism. Hélas disponible seulement en anglais, ce nouveau guide  sera complété d'un autre à destination des enseignants en école de journalisme. 

Le Fonds pour une presse libre a sélectionné dix projets qui bénéficieront de son soutien en 2026, pour un total de près de 225 000 euros. Parmi ceux-ci, trois sont directement liés à l’écologie :

• Climax, “le zine plus chaud que le climat”, pour développer son audience payante,
• la revue L’Iceberg, pour recruter deux personnes au marketing et à la communication,
• Vert, pour financer un pôle enquête et solutions.

Retrouvez l’ensemble des lauréats  

Du 23 au 26 juillet les Sentinelles vertes CFDT seront présentes sur leur stand dans le village de l’engagement au Delta Festival à Marseille. Référent : mpinault@f3c.cfdt.fr

Le jeudi 24 septembre une grande manifestation des réseaux des Sentinelles vertes aura lieu sur le parvis de la Défense à Paris, à l’initiative de la région CFDT d’Ile de France. Sur le thème de la biodiversité et de la place du vivant dans l’entreprise, cet événement mobilise des ONG, des sections syndicales, des salariés et des entreprises. Une table ronde clôturera cette journée avec notamment Marine Calmet (présidente de Wild Legal), Clément Feger (co-auteur du dernier rapport de l’IPBES et co-directeur à la fondation AgroParisTech), Thibaud Gabrillargues (cofondateur du cabinet Rivaje), Jérôme Morin (secrétaire national de la CFDT)... Suite au prochain numéro.

Retrouver les précédents numéros de Ça presse : 

• Newsletter#1 du 28 octobre 2025
• Newsletter#2 du 24 novembre 2025
• Newsletter#3 du 17 décembre 2025
• Newsletter#4 du 26 janvier 2026
• Newsletter#5 du 24 février 2026
• Newsletter#6 du 27 avril 2026
• Newsletter#7 du 25 mai 2026

La newsletter Ça presse fait une pause et sera de retour en septembre pour des nouvelles fraîches (on espère) sur l’actualité environnementale dans les médias et à la CFDT. Pour nous signaler des sujets à partager : contact@cfdt-journalistes.fr

Passez un bon été sans trop d’éco-anxiété !