Catégorie : Agences de presse
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NAO agences de presse : c’est oui, mais du bout des lèvres
Les NAO concernant les agences de presse viennent de s’achever avec deux accords signés par la majorité des organisations syndicales, l’un concernant les employés, techniciens et cadres (CCN 3221), l’autre concernant les journalistes (CCN 1480), cela dans ce secteur économiquement en difficulté, très dépendant des donneurs d’ordres que sont les journaux de presse écrite et
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Une nouvelle cartographie pour les métiers de la presse
Fruit d’une année de travail pour les membres paritaires de la CPNEF de la presse et des agences (Commission paritaire nationale emploi formation) et réalisée sous l’égide de l’AFDAS, l’opérateur de compétences dédié aux secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs, une nouvelle cartographie des métiers de la presse a
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Salaires : quelques hausses au 1er juillet 2024 pour la presse écrite et les agences
En attendant une éventuelle augmentation du SMIC à 1600 € net qui pourrait être portée par un nouveau gouvernement, le dialogue social se poursuit à petits pas au sein des différentes branches de la presse écrite, où des accords de NAO ont d’ores et déjà été signés dans la presse magazine, la presse hebdomadaire régionale,
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GEPP : un accord « Presse en région » qui laisse un peu sur sa faim
A l’unanimité des participants, un accord de GEPP de branche a été signé par les partenaires sociaux concernant la Presse en région. Cet accord qui intéresse les entreprises de la presse quotidienne régionale, la presse quotidienne départementale et la presse hebdomadaire régionale nous laisse toutefois un peu sur notre faim. La GEPP, pour Gestion des
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Agences de presse : revalorisation des grilles au 1er janvier 2023 pour les journalistes
A l’issue de la Négociation annuelle obligatoire, les partenaires sociaux ont trouvé un accord de revalorisation des grilles de salaires des journalistes applicable au 1er janvier 2023. Si les montants actés sont loin des revendications initiales des organisations syndicales, la conclusion de ces accords, à défaut d’assurer le maintien du pouvoir d’achat des salariés des
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Plurimédia : constat de désaccord autour des NAO, mais une prime de partage de la valeur
Les NAO 2022 se concluent ce 10 novembre, sans trop de surprise à Plurimedia sur un constat de désaccord : aucune augmentation accordée et ce, pour la 4e année consécutive. Seule l’indemnité de télétravail est validée (par mois, 10€ pour 1 journée télétravaillée par semaine, 20€ pour 2, 30€ pour 3). Elle sera versée à