La section syndicale CFDT de l’assureur AG2R a réagi à la présentation par la direction en juillet de son rapport CSRD, la directive européenne sur la durabilité. Ce rapport 2025 de la direction souligne notamment que l’essentiel de l’empreinte carbone du groupe est lié aux investissements.
Les élus CFDT ont publié leurs points de vigilance.
- La durabilité ne peut être un simple exercice de communication. Elle doit devenir un véritable outil de transparence, de dialogue social et d’action.
- La transition écologique ne peut pas être séparée de la justice sociale. Elle doit être anticipée et accompagnée, et ne pas se traduire par de nouvelles contraintes subies par les salariés.
- Il faut un véritable plan de transition bas carbone, des indicateurs concrets sur la biodiversité, une meilleure évaluation des risques climatiques et davantage de transparence sur les décisions d’investissement.
- Une entreprise durable n’est pas seulement une entreprise qui réduit son empreinte carbone. « C’est aussi une entreprise qui respecte ses salariés, prévient les risques, reconnaît le travail, développe les compétences, lutte contre les inégalités et associe réellement les représentants du personnel aux décisions structurantes. »
La CFDT se félicite en revanche de la validation d’une formation des élus du CSE sur ces enjeux complexes, qui doit permettre un dialogue social éclairé et un suivi durable des engagements du groupe.