Retour sur les 48h de la pige à Lille

C’était la dernière édition, nous ne l’avons pas manquée ! La CFDT-Journalistes s’est rendue les 13 et 14 juin derniers aux 48 heures de la pige, évènement annuel organisé par l’association Profession : Pigiste, et cette année au même lieu emblématique que lors de sa première édition en 2011 :  l’École supérieure de journalisme de Lille.

Un stand de la CFDT Journalistes monté dans la verrière de l’école supérieure de journalisme de Lille tout le long des 48h de la pige a attiré nombreux étudiants et journalistes pigistes, venant avec des questions précises sur leurs droits, ou le désir d’adhérer.

Participer aux différents ateliers nous est capital pour prendre le pouls des préoccupations et repérer quels leviers nous pouvons actionner, à notre position syndicale, pour soutenir cette forme d’exercice de la profession. 

Par exemple, à celui sur l’éducation aux médias hors du temps scolaire, animé par des journalistes pigistes de l’association Profession : pigiste, du collectif La Friche (Roubaix) et du média de proximité Transonore, nous avons pu parler du certificat de compétences professionnelles interbranche Éduquer aux médias, créé entre partenaires sociaux au sein de la CPNEF de l’audiovisuel. 

Lire aussi nos revendications sur l’EMI dans le cadre des Etats généraux de l’info et la présentation de ce CCP et des prochaines dates de formation.

Lors d’un atelier sur le podcast, la CFDT a pu créer des liens et échanger avec des journalistes du secteur du podcast intéressés par les réunions de négociation en cours dans le secteur de la radiodiffusion. Des contacts ont été pris pour les impliquer dans la négociation. 

La secrétaire générale de CFDT-Journalistes a co-animé la plénière sur les 50 ans de la Loi Cressard (1974), résolument participative : il s’agissait de prendre la mesure des implications de ce texte si précieux et de l’écart entre la théorie, la réalité, et les moyens de les faire converger ! 

Profession:Pigiste nous a accordé une page de décryptage des 50 ans de la loi Cressard dans son magazine des 48h. La voici !

Les actualités

  • En forte progression chez Bayard Presse, la CFDT passe en tête chez les journalistes

    Aux élections au CSE de Bayard Presse, la CFDT en est forte progression dans l’ensemble des collèges et prend même la tête chez les journalistes, passant de 40 à 54 %. Chez les cadres, la CFDT est deuxième sur le papier, mais dans les faits se retrouve première avec trois élus titulaires et trois suppléants élus ;…

  • Droits voisins : pour les syndicats de journalistes, sans accord de branche pas de répartition équitable possible 

    C’est par l’envoi de trois courriers qui se ressemblent beaucoup que les éditeurs de l’Alliance de la presse d’information générale (APIG) ferment la porte aux négociations de branche pour ce qui concerne le droit voisin en presse quotidienne nationale, presse quotidienne régionale et presse quotidienne départementale. Contrairement à ce qu’ils affirment, la loi n’impose pas…

  • Revigorantes 48h de la pige : notre récit !

    Liberté. Légalité. Solidarité. La devise de la 11è édition des 48h de la pige, les 16 et 17 juin à Nantes, a donné le ton à cet événement national, organisé par l’association Profession : Pigiste, et dont la CFDT-Journalistes était partenaire. 200 pigistes venus de toute la France s’informer sur leurs droits, se ressourcer au…

  • Faire de l’éducation aux médias et à l’information une grande cause nationale

    Face à la déferlante de fausses informations et dans une adresse au Président de la République, les acteurs de l’éducation aux médias et à l’information, dont CFDT-Journalistes, signataire de l’appel,  tirent la sonnette d’alarme : il est urgent de mettre en place une véritable politique publique dans ce domaine et de donner aux acteurs de…

  • NAO décevante à Bayard : débrayage flash !

    Sept minutes de rassemblement pour 7% d’inflation attendue avant la fin de l’été. Ce fut un succès hier, mardi 7 juin, à Bayard Presse, au débrayage flash lancé par l’intersyndicale. Près de 160 salariés sont descendus juste après la pause déjeuner protester contre la dernière proposition de la direction en NAO (négociation annuelle obligatoire, c’est-à-dire les…