Novethic : quand le climat passe à la trappe

« Garantir une information libre de toute pression », « consolider l’indépendance des rédactions » : ces mots sont tirés de la Charte pour un journalisme à la hauteur de l’urgence écologique, dont le SNJ-CGT et CFDT-journalistes sont signataires. Novethic porte haut ces valeurs et ses 24 salariés en sont fiers. Or le 5 juillet dernier, les 7 journalistes de Novethic ont découvert dans un article de La Lettre que la Caisse des dépôts (CDC), son actionnaire unique, est « sur le point de sacrifier le média Novethic ». Ce, alors même que la Caisse des dépôts assure sur son site garantir que « la politique climat constitue sa feuille de route. »

Novethic, qui vient de lancer il y a six mois un nouveau site internet et de nouveaux outils, a justement pour « missions d’informer et former les citoyens et les décideurs pour « faire progresser les pratiques durables dans la finance et les entreprises ». Une mission d’intérêt général, donc.

Mais à ce jour, les représentants des journalistes de Novethic n’ont reçu aucune garantie quant à la pérennité du média de la part de la contrôleure générale de la CDC, Hélène Gerbet qui prend les rênes de Novethic en tant que présidente exécutive, à compter du 15 juillet. Novethic aurait déjà dû renégocier avec la CDC la subvention pour 2025-2028, qui lui permet de fonctionner, mais ce sujet a été évacué par la nouvelle présidente. Celle-ci serait nommée pour « redresser Novethic », répond la CDC. Mais encore ? De « potentiels impacts RH » sont déjà évoqués sans qu’aucune piste sur le futur du média ne soit livrée. Que vont devenir les journalistes ? La Caisse des dépôts va-t-elle sacrifier une rédaction qui a prouvé à de multiples reprises la qualité et l’intérêt de son travail ?

La crise a été déclenchée par une mission d’inspection lancée en début d’année par la CDC. Portant uniquement sur le modèle économique et les activités concurrentielles de Novethic, les auditeurs ont pointé des défaillances graves de gestion mais les journalistes, les salariés dans leur ensemble et les abonnés et lecteurs de Novethic ne doivent en aucun cas en être victimes.

A l’heure où la crise environnementale et sociale doit nous pousser à agir et transformer nos modèles socio-économiques, une information de qualité, fiable et experte sur ce sujet est primordiale. Novethic sensibilise à la fois le grand public avec pédagogie tout en poussant le monde économique à s’interroger sur son rôle dans la crise en cours et à comprendre les risques qui pèsent aujourd’hui sur le « business as usual ». Novethic fait ainsi figure d’exception dans le paysage médiatique français. A la fois parce qu’il arrive à concilier et décrypter les enjeux économiques, environnementaux et sociaux, mais aussi parce que son adossement à un acteur public, la CDC, lui aInterne permis de se développer en toute indépendance, conformément à la Charte pour un journalisme à la hauteur de l’urgence climatique.

Les journalistes de Novethic ont jusqu’ici eu l’assurance de pouvoir continuer leur travail avec sérénité et rigueur au moment où la concentration des médias et les logiques économiques mettent à mal l’indépendance des rédactions.

Pour le SNJ-CGT et CFDT-Journalistes, il est inconcevable que ce travail d’intérêt général perde aujourd’hui son financement public et soit l’objet de menaces sur sa pérennité. Une réflexion est demandée d’urgence sur le maintien de la mission de ce média unique dans le paysage français et l’ouverture de discussions avec les salariés sur leurs objectifs et leurs emplois.


Qui est Novethic ?


Novethic est une filiale de la Caisse des dépôts, créée en 2001 avec pour mission d’informer et
d’éclairer les citoyens et les décideurs sur les enjeux économiques liés à la transition écologique et
sociale. L’entreprise se structure autour de quatre activités :
– Le média
– Le centre de recherches
– La labellisation Greenfin
– La formation

CONTACTS :

SNJ-CGT : contact@snjcgt.fr

CFDT-Journalistes : journalistes@f3c.cfdt.fr

Les actualités

  • Presse magazine : les salariés méritent des augmentations !

    Communiqué intersyndical CFDT – FO – CGT – SNJ – CFE-CGC concernant tous les salariés de la presse magazine, dont les journalistes   Suite à la dernière réunion NAO (négociation annuelle obligatoire) du 24 mars dernier, qui s’est terminée sur un fort désaccord entre les représentants des salarié.e.s et la partie patronale suite aux propositions dérisoires faites…

  • Nouveaux risques : rencontre avec Jacqueline Papet, cofondatrice de la Conférence nationale des métiers du journalisme

      La 11e Conférence nationale des métiers du journalisme se tiendra le mardi 4  mai 2021 de 9h15 à 17h30, en format webinaire en direct et en vidéo depuis le Celsa. Son thème : les nouveaux risques du journalisme. Les risques encourus se sont amplifiés et diversifiés : violences physiques, menaces numériques, tensions au sein même des entreprises de presse. Notre militante…

  • 3 mai – Journée mondiale de la liberté de la presse : solidarité avec tous les journalistes victimes, merci à ceux qui les soutiennent

      Ce 3 mai 2021, journée mondiale de la liberté de la presse, est un jour spécial : c’est le 30ème anniversaire de la Déclaration de Windhoek, en Namibie (Conférence de l’Unesco du 3 mai 1991). Prenons connaissance du travail de fond mené par nos partenaires FIJ, FEJ, RSF, Conseil de l’Europe, Unesco….   L’UNESCO organise quatre jours…

  • 1er mai : visio avec Laurent Berger et Marylise Léon pour tous à 10h30

    Ce samedi 1er mai se tiendra, cette année encore, dans un contexte sanitaire tout à fait particulier. La confédération CFDT propose à tous un événement en ligne visant à mettre à l’honneur le travail des équipes militantes aux côtés des travailleurs pour les aider à traverser cette crise. Ce temps d’échanges en direct se tiendra en…

  • 90% des journalistes de 20 Minutes en grève

    Communiqué de presse de la CFDT-20 Minutes le 29 avril 2021   Plus de 90%* des journalistes de la rédaction de 20 Minutes ont voté ce jeudi 29 avril une journée de grève pour protester contre les suppressions et non-remplacements de postes décidés de façon opportuniste et erratique par la direction ces derniers mois. La rédaction…