CFDT-Journalistes condamne les menaces du RN à l’encontre des journalistes de Mediapart

Hier, 29 septembre après midi, lors d’une conférence de presse du Rassemblement national (RN), ses dirigeants et allié (Éric Ciotti, UDR) ont sorti le bazooka pour défendre Jordan Bardella, son vice-président. Mediapart venait en effet de révéler qu’il avait tenu dans le passé des propos antisémites. 

« Maintenant, c’est à Mediapart, je crois, qu’il va falloir dire d’enfiler son costard en Kevlar, parce qu’il y aura évidemment une réponse à la manière dont ils se comportent ». Marine Le Pen, candidate à la présidentielle, conseillait ainsi aux journalistes d’endosser des gilets pare-balle, tandis que peu avant, Jordan Bardella jugeait que ces révélations relevaient d’une « guerre totale » contre le RN.

CFDT-Journalistes condamne avec force les menaces physiques à peine voilées de la part d’un parti qui se voulait « dédiabolisé ». Les journalistes de Mediapart font leur travail en révélant des informations d’intérêt général à l’attention du public. Cela ne mérite pas une protection rapprochée, ni un gilet pare-balle. Les journalistes ne doivent pas devenir des cibles désignées.

CFDT-Journalistes soutient la rédaction de Médiapart, et soutiendra toutes celles et ceux que le parti de Madame Le Pen ou que d’autres politiques, cherchent ou chercheront à intimider, quels que soient les moyens et la manière.

Nous rappelons que la liberté d’informer est l’un des piliers de la démocratie. En France, plus de 40% des entraves à la liberté de la presse sont le fait des représentants de l’État ou des parlementaires, notamment issus du Rassemblement National (source : Observatoire français des atteintes à la liberté de la presse – Ofalp).

CFDT-Journalistes est vigilante à toute pression sur les journalistes qui font seulement leur métier, et à tout dévoiement de l’information visant à tromper les citoyens. 

Paris, le 30 septembre 2026

Télécharger le communiqué

Les actualités

  • Représentativité syndicale : la CFDT : 1re organisation de salariés dans l’audiovisuel public et privé

    Avec la communication par la Direction générale du travail de la dernière mesure de représentativité qui manquait dans l’ensemble du secteur  d’activité de l’audiovisuel, la CFDT est placée première OS par les salariés de la télédiffusion (publique et privée) avec 27,4 %. Sur les sept conventions collectives de l’audiovisuel, la CFDT est première dans  4…

  • Twitter « étiquette » les journalistes sur leur compte personnel, à qui le tour ?

    Communiqué intersyndical SNJ – SNJ-CGT – CFDT Double peine pour les journalistes de RT France. Alors que leur entreprise est interdite d’émettre et qu’ils savent leur emploi en danger, ils ont vu leur compte personnel Twitter estampillé « Média affilié à la Russie », sur la seule décision de Twitter. Aucune possibilité pour elles et eux de…

  • Suppression de la contribution à l’audiovisuel public : et maintenant ?

    Le Président de la République l’a répété mardi : la redevance sera supprimée afin de contribuer au maintien du pouvoir d’achat des Français. Une suppression annoncée de longue date, puisque la redevance est adossée à la taxe d’habitation qui va disparaitre pour tous en 2023 pour être remplacée par… autre chose, la contribution à l’audiovisuel…

  • 8 mars : Plus et mieux parler des travailleuses essentielles

    Ce 8 mars, journée internationale des droits des femmes, la CFDT organise un rassemblement place du Panthéon à Paris de 11h30 à 16h pour mettre en lumière les travailleuses essentielles. Femmes de ménage, aides à domicile, assistantes maternelles, travailleuses de l’hôtellerie, caissières, touchent des salaires trop faibles, subissent des conditions de travail difficiles avec des…

  • Salaires : la NAO chez Infopro Digital très loin des attentes légitimes des salariés

    NAO 2022 : la direction d’Infopro Digital très loin des attentes légitimes des salariés Les premiers retours des négociations annuelles obligatoires (NAO) dans le groupe Infopro Digital donnent la tendance : lors de la deuxième réunion dans la plupart des filiales, la direction propose les augmentations collectives suivantes : +1,8% pour les bas salaires (inférieurs…