Bilan de mi-mandat – Échos de nos élus CCIJP

Les correspondants à l’étranger

Nous avions travaillé, lors du mandat précédent, à assouplir les critères d’obtention pour ces demandeurs qui exercent parfois en dehors du salariat. Le dispositif dérogatoire visant à accepter tous les modes de paiement, dès lors qu’un lien direct existe avec le diffuseur, a été reconduit en 2026. La CFDT continuera de le défendre, tant qu’une évolution législative n’aura pas abouti.

L’éducation aux médias et à l’information (EMI)

Nous défendons une meilleure prise en compte de l’EMI, au sein des revenus presse, dès lors qu’elle ne représente pas plus de 50% de la part presse. Les élus CFDT ont obtenu l’ouverture d’un groupe de travail sur le sujet, dont les travaux sont toujours en cours.

Les livres d’enquête

La CFDT, contrairement aux autres syndicats, considère que ces revenus doivent être intégrés dans les revenus presse, dès lors que la personne continue de travailler avec au moins une rédaction. Cette question n’a pas encore pu être débattue à la Commission.

Les nouveaux médias

La CFDT défend une approche exigeante mais ouverte envers ces nouveaux médias, sans exclusive du support (présence uniquement sur les réseaux sociaux par exemple), mais en veillant à ce que la mission d’information reste au cœur du modèle. Les élus CFDT à la CCIJP se rendent disponibles pour accompagner les salariés de ces nouveaux médias dans leurs démarches au niveau de leur entreprise : n’hésitez pas à les contacter (voir adresse ci-dessous).

Délai de traitement des dossiers renvoyés en commission supérieure

Les élus CFDT ont écouté des demandeurs pénalisés par ce délai de renvoi vers la Commission supérieure, parfois important, lors d’un appel après un refus en première instance. Ils ont relayé ce débat à la CCIJP. Une étude est en cours au sein de la commission sur le temps de traitement de l’ensemble des dossiers.

Les élus CFDT-Journalistes sont joignables à cette adresse : ccijp@cfdt-journalistes.fr

Les actualités

  • En forte progression chez Bayard Presse, la CFDT passe en tête chez les journalistes

    Aux élections au CSE de Bayard Presse, la CFDT en est forte progression dans l’ensemble des collèges et prend même la tête chez les journalistes, passant de 40 à 54 %. Chez les cadres, la CFDT est deuxième sur le papier, mais dans les faits se retrouve première avec trois élus titulaires et trois suppléants élus ;…

  • Droits voisins : pour les syndicats de journalistes, sans accord de branche pas de répartition équitable possible 

    C’est par l’envoi de trois courriers qui se ressemblent beaucoup que les éditeurs de l’Alliance de la presse d’information générale (APIG) ferment la porte aux négociations de branche pour ce qui concerne le droit voisin en presse quotidienne nationale, presse quotidienne régionale et presse quotidienne départementale. Contrairement à ce qu’ils affirment, la loi n’impose pas…

  • Revigorantes 48h de la pige : notre récit !

    Liberté. Légalité. Solidarité. La devise de la 11è édition des 48h de la pige, les 16 et 17 juin à Nantes, a donné le ton à cet événement national, organisé par l’association Profession : Pigiste, et dont la CFDT-Journalistes était partenaire. 200 pigistes venus de toute la France s’informer sur leurs droits, se ressourcer au…

  • Faire de l’éducation aux médias et à l’information une grande cause nationale

    Face à la déferlante de fausses informations et dans une adresse au Président de la République, les acteurs de l’éducation aux médias et à l’information, dont CFDT-Journalistes, signataire de l’appel,  tirent la sonnette d’alarme : il est urgent de mettre en place une véritable politique publique dans ce domaine et de donner aux acteurs de…

  • NAO décevante à Bayard : débrayage flash !

    Sept minutes de rassemblement pour 7% d’inflation attendue avant la fin de l’été. Ce fut un succès hier, mardi 7 juin, à Bayard Presse, au débrayage flash lancé par l’intersyndicale. Près de 160 salariés sont descendus juste après la pause déjeuner protester contre la dernière proposition de la direction en NAO (négociation annuelle obligatoire, c’est-à-dire les…