Bilan de mi-mandat – Échos de nos élus CCIJP

Les correspondants à l’étranger

Nous avions travaillé, lors du mandat précédent, à assouplir les critères d’obtention pour ces demandeurs qui exercent parfois en dehors du salariat. Le dispositif dérogatoire visant à accepter tous les modes de paiement, dès lors qu’un lien direct existe avec le diffuseur, a été reconduit en 2026. La CFDT continuera de le défendre, tant qu’une évolution législative n’aura pas abouti.

L’éducation aux médias et à l’information (EMI)

Nous défendons une meilleure prise en compte de l’EMI, au sein des revenus presse, dès lors qu’elle ne représente pas plus de 50% de la part presse. Les élus CFDT ont obtenu l’ouverture d’un groupe de travail sur le sujet, dont les travaux sont toujours en cours.

Les livres d’enquête

La CFDT, contrairement aux autres syndicats, considère que ces revenus doivent être intégrés dans les revenus presse, dès lors que la personne continue de travailler avec au moins une rédaction. Cette question n’a pas encore pu être débattue à la Commission.

Les nouveaux médias

La CFDT défend une approche exigeante mais ouverte envers ces nouveaux médias, sans exclusive du support (présence uniquement sur les réseaux sociaux par exemple), mais en veillant à ce que la mission d’information reste au cœur du modèle. Les élus CFDT à la CCIJP se rendent disponibles pour accompagner les salariés de ces nouveaux médias dans leurs démarches au niveau de leur entreprise : n’hésitez pas à les contacter (voir adresse ci-dessous).

Délai de traitement des dossiers renvoyés en commission supérieure

Les élus CFDT ont écouté des demandeurs pénalisés par ce délai de renvoi vers la Commission supérieure, parfois important, lors d’un appel après un refus en première instance. Ils ont relayé ce débat à la CCIJP. Une étude est en cours au sein de la commission sur le temps de traitement de l’ensemble des dossiers.

Les élus CFDT-Journalistes sont joignables à cette adresse : ccijp@cfdt-journalistes.fr

Les actualités

  • Traitement médiatique de l’urgence climatique : les positions CFDT

    Le 21 novembre nous étions auditionnés à l’Assemblée nationale par un groupe de travail transpartisan de députés travaillant depuis plusieurs mois sur des propositions visant à améliorer le traitement médiatique de l’urgence écologique. Nous y sommes allés en commentant leurs pistes de travail (nous ne les abordons pas ici car elles ne sont pas encore publiques),…

  • Déduction forfaitaire spécifique : le choix de dire « non »

    La DFS, ça vous parle ? Il s’agit de la déduction forfaitaire spécifique, plus communément appelée « abattement » sur les cotisations sociales des journalistes, et d’une possibilité offerte aux employeurs de calculer certaines cotisations sociales sur 72% et non 100% de la base brute du salaire. ATTENTION : ici on vous parle des cotisations…

  • TV5Monde : Soutien à notre confrère Mohamed Kaci

    Communiqué de la section CFDT de TV5Monde – 21 novembre 2023 À la suite du communiqué de la direction de l’information de TV5MONDE désavouant un journaliste alors qu’il avait mené une interview du porte-parole de l’armée israélienne, Olivier Rafowicz, dans le total respect des règles déontologiques, la section CFDT-SNME TV5MONDE tient à exprimer sa forte désapprobation.…

  • STOP aux abus en ligne fondés sur le genre !

    Le 25 novembre est la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Cette année, la Fédération internationale des journalistes, à laquelle CFDT-Journalistes est affilié, consacre sa campagne à la lutte contre le harcèlement en ligne. Participez au webinaire du 24/11 ! « Le harcèlement en ligne des femmes journalistes sur les médias…

  • Contre « la saignée », une grève très suivie à La Provence

    Un choc. Une saignée. Les salariés de La Provence sont abasourdis par l’annonce de 61 suppressions de postes au sein du quotidien régional marseillais, dont 30 journalistes et constatent, amers, que les promesses de l’actionnaire Saadé / CMA CGM n’ont vraiment pas tenu longtemps ! Réunis en assemblée générale, 88% des 192 salariés ayant participé…