Secret des sources : la justice donne raison à Ariane Lavrilleux

La CFDT-Journalistes salue le non-lieu pour Ariane Lavrilleux poursuivie après avoir révélé dans Disclose en novembre 2021 le rôle de l’armée française dans des crimes menés en Egypte sur fond de vente d’armes. Des centaines de civils égyptiens y ont laissé leur vie.

Au-delà du soulagement et de la réhabilitation de notre consœur injustement inquiétée – elle encourait une peine de cinq ans de prison et 75 000 € d’amende pour « appropriation et divulgation d’un secret de la défense nationale » – c’est une reconnaissance de la protection du secret des sources, « pierre angulaire de la liberté de la presse », rappelle la Cour Européenne des Droits de l’Homme, et élément capital pour que, nous, journalistes puissions mener nos enquêtes. Et assurer notre mission d’information du public, y compris sur des affaires d’Etat.

La CFDT-Journalistes s’est placée tout au long de ce combat judiciaire aux côtés d’Ariane Lavrilleux, dénonçant les 39 heures de garde à vue et les filatures qu’elle a subies, la perquisition de son domicile par des policiers de la DGSI, les convocations par une magistrate spécialisée dans la lutte antiterroriste, autant d’éléments inadmissibles dans un état de droit. Notre fédération a aussi accompagné Ariane dans ses saisines du Défenseur des Droits et du Contrôleur des lieux de privation de liberté. Et nous avons pu compter sur le soutien de Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, et de son homologue CGT Sophie Binet, qui ont envoyé  une lettre ouverte à tous les parlementaires réclamant une meilleure protection des sources des journalistes.

Nous le redisons haut et fort : pouvoir enquêter, garder la confiance de nos sources, des lanceurs d’alerte, nécessite de les protéger et d’être protégés. Il en va de la place de l’information dans notre démocratie.

Paris, le 24 octobre 2025

Les actualités

  • Brest : soutien à notre consoeur de France 3 attaquée par la fachosphère !

    Communiqué intersyndical CFDT France Télévisions – CGT France Télévision, SUD télévision. Soutien inconditionnel et total à notre consœur de France 3 Iroise Ils n’ont peur de rien, surtout pas de la bêtise, de l’insulte ou de la menace. Sous le pseudonyme de Marie Chapouton, sur le site ordurier Riposte Laïque, la fachosphère a une nouvelle…

  • Appliquons dans nos rédactions sportives la charte pour une plus grande égalité femmes-hommes !

    L’association Femmes journalistes de sport (FJS) a élaboré, avec l’Union des journalistes de sport en France (UJSF), et le soutien du ministère de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances, une charte invitant les responsables des rédactions sportives, au sein de médias généralistes ou dédiés au sport,…

  • CDD multi-remplacements : l’expérimentation qui aggrave la précarité des journalistes

    Un décret paru le 13 avril 2023 réactive « l’expérimentation » des « CDD multi-remplacements ». Jusqu’au 14 avril 2025, 66 secteurs d’activité vont pouvoir conclure ce type de contrat, contre 11 lors d’une précédente expérimentation.Parmi les secteurs d’activité concernés (filières où l’on utilise déjà beaucoup de contrats courts, ou celles où il existe des postes dits…

  • « Des piges et des droits », le guide intersyndical indispensable pour se lancer à la pige

    Dans les 14 écoles de journalisme reconnues par la profession, l’information sur l’exercice du métier à la pige n’est pas uniforme. Certaines écoles misent tout sur l’apprentissage du synopsis, d’autres insistent sur la législation, d’autres enfin… ne proposent rien. Une lacune largement pointée par les étudiants de ces écoles, lors des deux journées d’États Généraux…

  • Animer des ateliers d’éducation aux médias, ça s’apprend !

    Huit formations sont habilitées par les partenaires sociaux pour délivrer les formations donnant accès au certificat de compétences de compétences professionnelles « Eduquer aux médias et à l’information ». On vous explique tout ! Pour connaitre les droits à la formation des pigistes via l’AFDAS :