Bilan de mi-mandat – Échos de nos élus CCIJP

Les correspondants à l’étranger

Nous avions travaillé, lors du mandat précédent, à assouplir les critères d’obtention pour ces demandeurs qui exercent parfois en dehors du salariat. Le dispositif dérogatoire visant à accepter tous les modes de paiement, dès lors qu’un lien direct existe avec le diffuseur, a été reconduit en 2026. La CFDT continuera de le défendre, tant qu’une évolution législative n’aura pas abouti.

L’éducation aux médias et à l’information (EMI)

Nous défendons une meilleure prise en compte de l’EMI, au sein des revenus presse, dès lors qu’elle ne représente pas plus de 50% de la part presse. Les élus CFDT ont obtenu l’ouverture d’un groupe de travail sur le sujet, dont les travaux sont toujours en cours.

Les livres d’enquête

La CFDT, contrairement aux autres syndicats, considère que ces revenus doivent être intégrés dans les revenus presse, dès lors que la personne continue de travailler avec au moins une rédaction. Cette question n’a pas encore pu être débattue à la Commission.

Les nouveaux médias

La CFDT défend une approche exigeante mais ouverte envers ces nouveaux médias, sans exclusive du support (présence uniquement sur les réseaux sociaux par exemple), mais en veillant à ce que la mission d’information reste au cœur du modèle. Les élus CFDT à la CCIJP se rendent disponibles pour accompagner les salariés de ces nouveaux médias dans leurs démarches au niveau de leur entreprise : n’hésitez pas à les contacter (voir adresse ci-dessous).

Délai de traitement des dossiers renvoyés en commission supérieure

Les élus CFDT ont écouté des demandeurs pénalisés par ce délai de renvoi vers la Commission supérieure, parfois important, lors d’un appel après un refus en première instance. Ils ont relayé ce débat à la CCIJP. Une étude est en cours au sein de la commission sur le temps de traitement de l’ensemble des dossiers.

Les élus CFDT-Journalistes sont joignables à cette adresse : ccijp@cfdt-journalistes.fr

Les actualités

  • Le 8 du mois – Sexisme dans les organisations et les contenus de la presse écrite : ne pas en rester au constat ! (Haut Conseil à l’égalité)

    Très peu de postes de direction dans les mains de femmes. Moins d’un quart des personnes citées dans les articles sont des femmes. Les femmes mises en avant dans la presse féminine presque toujours minces, jeunes, blanches…. Alors que le rapport de l’an dernier du Haut conseil à l’Egalité faisait un focus sur les médias audiovisuels,…

  • Campagne présidentielle : la violence n’a pas le droit de cité

    Dans un communiqué, Frédéric Sève, secrétaire national de la CFDT, rappelle que « la violence n’a pas le droit de cité » et fait part de sa solidarité avec les militants de SOS Racisme et les journalistes de Quotidien et de Médiapart qui ont été frappés : « La campagne présidentielle s’engage sur de bien mauvaises bases. La violence,…

  • Nouveau schéma national du maintien de l’ordre : des avancées pour les journalistes

    Le nouveau Schéma national du maintien de l’ordre (SNMO) a été présenté aux organisations syndicales de journalistes par les ministères de la Culture et de l’Intérieur ce lundi 6 décembre 2021. CFDT Journalistes se félicite des avancées concrètes contenues dans ce document pour faciliter le travail et la protection des journalistes lors des manifestations. Télécharger…

  • 24h pour voter CFDT à la CCIJP !

    Vous faites partie des deux tiers des journalistes titulaires de la carte de presse n’ayant pas encore voté aux élections CCIJP ? Pas le temps ? Pas envie ? Pas compris ? Pas d’enjeu ? Ou juste oublié ? Allez, il reste 24h pour éviter que les nouveaux commissaires soient élus avec un taux de…

  • Télétravail : la CFDT du groupe EBRA signe l’accord « Vivre ensemble au sein de l’entreprise »

    La CFDT du groupe EBRA a signé, jeudi 2 décembre, l’accord “Vivre ensemble au sein de l’entreprise” car il comporte des avantages importants pour l’ensemble des salariés, dont : Deux jours de télétravail par semaine, avec engagement de la direction de fournir le matériel nécessaire, y compris un fauteuil ergonomique ; La mise en place…